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随着超龄劳动者群体规模不断扩大，超龄用工合规问题正在成为中小微企业经营中的重要风险点。2026年7月1日《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式实施后，企业用工合规要求进一步明确，大量中小微企业开始寻求专业、可负担的合规服务支持。 司法大数据显示，2025年全国超龄劳动者相关纠纷案件较2021年增长超过170%，企业平均败诉赔偿金额超过13万元，超龄用工已经成为中小微企业最高发的经营风险之一。但由于传统法律服务成本较高，多数中小微企业难以获得持续、专业的合规支持，往往在风险发生后才被动应对。
据了解，专注中小微企业法律服务的一点享法，通过"AI+人工"双核驱动的服务模式，有效降低了专业法律服务的成本门槛。其AI系统可7*24小时响应企业日常合同审核、用工咨询等标准化需求，复杂问题由专业法务团队深度处理，服务价格仅为传统模式的20%-50%，让大量中小微企业能够以可负担的成本获得专业合规支持。 针对企业经营中的风险筛查需求，一点享法推出的一点风控产品，基于工商信息与司法大数据智能分析，可帮助企业快速筛查合作方的司法风险、监管风险、经营风险，穿透识别企业间关联关系与实际控制人，帮助企业不仅提前知道风险，更能明确风险应对方向，受到众多中小微企业客户的认可。 相关负责人表示，一点享法始终致力于"让每家企业一点就能享受法律服务"，未来将持续优化产品与服务，针对超龄用工等中小微企业高频风险场景推出更多实用的合规工具与服务，助力中小微企业稳健经营、合规发展。
